<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>ИНТЕРНЕТ БИЗНЕС. Способы заработка в интернете</title>
<link>http://biznes-online.com/</link>
<language>ru</language>
<description>ИНТЕРНЕТ БИЗНЕС. Способы заработка в интернете</description>
<generator>DataLife Engine</generator><item>
<title>Фриланс</title>
<guid isPermaLink="true">http://biznes-online.com/2007/11/10/frilans.html</guid>
<link>http://biznes-online.com/2007/11/10/frilans.html</link>
<description><![CDATA[<div id='news-id-17'><img src="http://biznes-online.com/images/47.jpg" align="right" style="border: none;" alt='Фриланс' />Одним из <a href="http://biznes-online.com/category/zarabotok/" >способов заработка </a>в интернете является фриланс или удаленная работа. <b>Фриланс </b>(от англ. слова "freelance" - внештатный сотрудник, свободный работник) - работать без контракта, внештатным сотрудником. Фриланс в интернете заключается в поиске заказов через глобальную паутину, их выполнение и получения за это денег. Иногда фриланс называют удаленной работой, телеработой или дистанционной работой. Это одно и то же.<br /><br />Все эти слова-синонимы обозначают одно: работодатель и работник находятся за сотни километров друг от друга, а Интернет в этом случае выполняет роль посредника для отправки результатов работы. При этом денежные расчеты в фрилансе ведутся через банк, почту или системы электронных платежей: российские <a href="http://www.webmoney.ru/" target="_blank">Webmoney</a>, <a href="http://money.yandex.ru/" target="_blank">Yandex.Деньги </a>или западную <a href="http://www.e-gold.com/e-gold.asp?cid=2963343" target="_blank">E-gold</a>. Например, вы получаете по электронной почте текст на английском, переводите его на русский и отправляете обратно работодателю, после чего получаете гонорар. Но самое интересное: за годы удаленной работы люди могут и не знать друг друга в лицо!<br /><br />В рунете сейчас очень много сервисов, представляющих интерес для тех, кто хочет иметь дополнительный заработок. Я недавно зашла на один из сервисов - <a href="http://www.kadrof.ru/" target="_blank">Kadrof.ru </a>в раздел вакансии телеработы и увидела  множество предложений:<br /><br />·        Вставить дизайн сайта в «движок» CMS<br />·        Разработка фирменного стиля и логотипа<br />·        Размещение объявлений вручную (в день на 25 досок по 4 объявления)<br />·        Требуется автор обзоров программного обеспечения<br />·        Нужны люди, которые разбираются в тематике "Сказки, мультфильмы, детские компьютерные игры" и которые будут принимать участие в дискуссиях на форуме<br />·        Сортировка изображений<br />·        Бюро переводов требуется переводчик<br />·        Для сайта туристической фирмы необходимо написать скрипт<br />·        Нужно сделать статистический отчет<br />·        Сделать баннеры<br />·        Продвижение сайта   <br /><br />И много разных других тем. Все эти предложения можно объединить одним словом фриланс.  <br /><br />Казалось бы, нет ничего проще для компании "кинуть" удаленного работника. Но на самом деле во фрилансе подобное происходит очень редко. Один раз обманул - другой раз никто к тебе не придет. А работать с удаленным работником ой как выгодно!<br /><br />В настоящее время на рынке телеработы (есть и такой) наиболее востребованы программисты, дизайнеры, преимущественно web, журналисты и представители других творческих профессий. Это связано с тем, что результаты их труда (статьи, программные коды, графику) можно без труда отправить по электронной почте. Таким образом западные компании могут нанять на работу лучших в мире российских программистов за небольшие, по западным меркам, деньги, а московские газеты и журналы - толковых региональных журналистов.<br /><br />Телеработа - не российское изобретение, а ноу-хау развитых стран Европы и Северной Америки (США, Канада). По статистике, в стране свободы и демократии удаленно работают 5,8% населения, практически 17 млн. человек. Причем их доходы почти в два раза превышают оклады не занятых во фриланс людей: $50 тысяч в год против $30 тысяч. Почему же в таком случае всем американцам не податься в телеработники? Во-первых, не каждый готов самостоятельно планировать свой график, да и физически невозможно заменить, к примеру, сантехника или автомеханика удаленным сотрудником. Но главное: на западе в системе фриланс трудятся только уже состоявшиеся профессионалы, действительно лучшие из лучших. У нас же часто совсем наоборот: телеработа может стать уверенным стартом к большим доходам и славе.<br /><br />С чего же начать? Прежде всего с поиска тех способностей и умений, которые вы можете предложить удаленному работодателю. При этом необязательно иметь высшее или профильное образование. Если вы хорошо владеете английским, то без проблем сможете получить работу удаленного переводчика. Если чувствуете в себе талант журналиста, то и тут без работы не останетесь. Знаете языки программирования, умеете делать сайты - предлагайте эти услуги в Интернете! Как показывает практика, больше всего "удаленных" вакансий можно найти на сайтах JobList.ru, Rabota.ru, Zarplata.ru, TeleJob.ru  и других сайтах о фрилансе и телеработе.</div>]]></description>
<category><![CDATA[Фриланс]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Sat, 10 Nov 2007 16:50:17 +0300</pubDate>
</item></channel></rss>